Spring Living Retirement Communities (springliving.ca), qui a récemment acquis Horizon Gestion de résidences, est un propriétaire/exploitant canadien de résidences pour personnes âgées en pleine expansion, qui possède et exploite actuellement 21 résidences pour personnes âgées en Ontario et au Québec. L’entreprise a un plan de croissance ambitieux qui prévoit l’acquisition de résidences pour personnes âgées de taille moyenne dans tout le Canada au cours des cinq prochaines années. La mission de Spring Living est de créer des environnements chaleureux, accueillants et sécuritaires pour les résidents, de favoriser les liens d’entraide et de fournir des services personnalisés par des membres de l’équipe qui s’engagent à avoir un IMPACT significatif chaque jour.

Spring Living est la plateforme de communautés de retraite du groupe BAZ, une société immobilière qui acquiert, développe, construit et repositionne stratégiquement des actifs dans toute l’Amérique du Nord.

La résidence L’Auberge de la Rivière Joliette est à la recherche d’un préposé aux bénéficiaires pour le poste suivant :

• Poste à temps partiel, 7/15 incluant 1 weekend sur 2
• Horaire de nuit
• Salaire à partir de 16,65 $, plus prime de nuit
• Possibilité de compléter ses heures avec des quarts de jour ou de soir

Ce que tu vas faire chez nous :

• Assister et dispenser des soins personnels et de confort (hygiène alimentation et hydratation, élimination, habillement, etc.) selon leurs besoins spécifiques : l’aider selon ses capacités, de la simple stimulation jusqu’à l’accompagnement complet
• Appliquer les principes de déplacement sécuritaire au bénéficiaire (PDSB)
• Appliquer et respecter les règles mises en place pour la prévention et le contrôle des infections
• Accompagner et stimuler la personne à poursuivre certaines tâches qu’elle effectuait à la maison
• Préparer et présente les rapports requis aux fins de suivis et de contrôle, notamment les rapports d’accident et incident
• Assurer le service des repas à la salle à manger en assurant le respect des restrictions alimentaires

Ce que tu dois avoir pour travailler avec nous :

• DEP en Assistance à la personne en établissement et à domicile (complété ou en voie d’obtention) reconnu par le Ministère ou 1 an de formation en soins infirmiers ou SASI
• RCR ET PDSB à jour
• Maîtrise de la langue française
• Bienveillant, responsable et sympathique

Ce que nous t’offrons :

• Salaires compétitifs
• Équilibre de vie et conciliation travail-famille (Zéro TSO)
• Horaire régulier et heures additionnelles offertes selon VOTRE disponibilité
• Repas et stationnement gratuits
• Gym sur place
• Ambiance de travail familiale (Plaisir et reconnaissance garantis !)
• Formation continue et possibilité d’avancement

Déclaration d’engagement – Spring Living s’engage à garantir l’égalité d’accès et de participation aux personnes handicapées. Nous nous engageons à traiter les personnes handicapées d’une manière qui leur permette de conserver leur dignité et leur indépendance. Nous croyons en l’intégration et nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps opportun. Nous y parviendrons en supprimant et en prévenant les obstacles à l’accessibilité et en respectant nos obligations en matière d’accessibilité en vertu des lois ontariennes sur l’accessibilité.